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Gestão de Revistas Científicas: a Visão e o Papel de um Editor-chefe (Arara)
17/04/2015 - Por luís reynaldo ferracciú alleoniAtenção: Os textos e artigos reproduzidos nesta seção são de responsabilidade dos autores. O conteúdo publicado não reflete, necessariamente, a opinião da ADEALQ.

A
gestão de uma revista científica envolve fatores ligados não só à parte
científica, mas, também, à parte administrativa. Um dos principais elos da
cadeia é o Editor-Chefe, que comanda a equipe editorial e precisa estar atento
a todos os fatores que interferem na qualidade do periódico.
São
várias as atribuições do Editor-Chefe, destacando-se: (i) Fixar o escopo do
periódico: essa talvez seja a principal atribuição, uma vez que o escopo vai
guiar as ações a serem desempenhadas pela Comissão Editorial do periódico. É
preciso definir claramente o foco do periódico, qual seu público-alvo, qual o
nível de exigência etc.; (ii) Definir a política editorial da revista: como
será o processo de avaliação do periódico? como deverão agir os editores
associados e/ou científicos em casos de conflito autor x parecerista? (iii)
Adequar a composição da Comissão Editorial aos propósitos da revista e definir
o número ideal de editores; e (iv) Elevar e manter o padrão de qualidade: o
Editor-Chefe deve estar atualizado em relação a tendências na área do periódico.
O
Editor-Chefe deve dar exemplo de pontualidade e imparcialidade no processo de
avaliação dos manuscritos e deve estar preparado para administrar conflitos.
Deve ser proativo, ou seja, deve se antecipar a eventuais problemas que possam
ocorrer no processo de avaliação de artigos. É importante que esteja ciente da
necessidade de atuar tanto na parte científica quanto na administrativa.
Espera-se
que o Editor-Chefe selecione adequadamente, monitore e auxilie o trabalho dos
Editores. Deve definir, juntamente com os editores, os itens de avaliação dos
manuscritos como abrangência do estudo e sua real contribuição ao estado da
arte do assunto em questão.
Parte
das atividades do Editor-Chefe é burocrática, envolvendo: (i) Definição da
estrutura e dos membros da Comissão Editorial e colaboradores: Ex.:
Editor-Chefe; Editor Científico; Editor-Gerente; Editores de Área; Secretária;
Diagramador; Estagiários etc.; (ii) Atuar para proteger tanto os direitos do(s)
autor(es) como os dos pareceristas, contribuindo para a comunicação objetiva e
profissional entre as partes.
Apesar
de não ser a principal atribuição, geralmente recai sobre os ombros do
Editor-Chefe o gerenciamento dos recursos financeiros. Para tanto, deve
conduzir projetos para captação de verba junto aos órgãos de fomento e, na
medida do possível, captar patrocínio para a revista.
Periodicamente,
é conveniente realizar reuniões com a Comissão Editorial. Nesse caso, o
Editor-Chefe deve (i) Convocar e presidir as reuniões do Corpo Editorial; (ii)
Preparar a pauta das reuniões com a ajuda da secretaria; (iii) Avaliar
sugestões prévias dos Editores científicos; (iv) Deliberar sobre implementações
de mudanças sugeridas pela Comissão Editorial junto aos funcionários
administrativos; e (v) Propor ao Conselho Editorial estratégias para melhoria
do seu posicionamento junto aos indexadores nacionais e internacionais.
Deve
partir do Editor-Chefe decisões importantes como a decisão de passar para
inglês: vale a pena?? A decisão vai passar pelo escopo, pela abrangência da
revista e pela definição de seu público-alvo. Muitas vezes o Editor-Chefe se vê
obrigado a debater o tema em sua instituição ou Sociedade Científica, pois é um
assunto controverso, embora de forma geral a mudança para língua inglesa tenha
se mostrado extremamente eficiente para aumentar o fator de impacto das
revistas científicas brasileiras de abrangência internacional.
Outro
ponto de grande importância é o treinamento de pessoal. É preciso investir
permanentemente na formação do pessoal de apoio, envolvendo principalmente
cursos de editoração, diagramação, cursos de redação científica, de língua
inglesa e de secretariado etc.
O sucesso de um
periódico na comunidade científica depende de uma série de fatores, que
envolvem autores, editores, diagramadores etc. Nesse processo, a atuação do
Editor-Chefe é determinante, pois ele(a) deve gerenciar de forma eficiente o
processo de definição do escopo do periódico e todas as demais atividades desde
a avaliação dos manuscritos até a publicação e distribuição das revistas.
Embora de maneira tímida, as Sociedades Científicas tem valorizado a atividade
do Editor-Chefe, pois entendem seu papel fundamental na disseminação de
pesquisa de qualidade gerada pelas instituições de ensino e pesquisa.